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2019安徽濉溪县中医医院紧缺专业招聘社会化用人13人公告

来源:濉溪中医院 时间:2019-08-30 14:36:51
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为加强医院人才队伍建设,着力解决单位紧缺专业人才不足问题,全面提高县级公立医院医疗服务水平,更好地满足人民群众的就医需求。经医院党委会议研究同意,面向社会公开招聘公立医院社会化用人13名。现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,采取考试考察相结合的办法,择优聘用。

二、招聘计划

1.超声医学专业4人,2.影像放射专业4人,3.急诊科医师2人,4.病理科医师1人,5.卫生管理2人(招男生)。

三、招聘条件 考生须同时具备以下条件:

1.拥护党的方针、政策,热爱祖国,热爱医疗卫生事业,诚实守信,品行端正,遵纪守法,无违法乱纪等不良记录,敬业爱岗,乐于奉献,服从组织,团结协作;

2.身体健康,无慢性病史和药物过敏史,能胜任聘用岗位职责,岗位要求年龄以居民身份证为准,年龄计算截止日期为2019年8月31日;

3.学历要求:?#31350;?#23398;历

执业要求:除卫生管理专业外,其他专业须具备执业医师资格,急诊?#24179;?#25307;聘中医类别执业医师;35周岁以下的西医临床执业医师愿意从事“超声医学、放射医学、病理医师”的,可?#21592;?#32771;超声科、影像放射科、病理科专业。

4. 年龄35周岁(1984年8月31日?#38498;?#20986;生)以下,且具备岗位要求的技术资格;具有主治医师及以?#29616;?#31216;者年龄放宽至40周岁(1979年8月31日?#38498;?#20986;生)。

5. 卫生管理专业:仅限2018、2019年医学院校毕业生。

6.公立医院人员报考须提供所在单位同意报考我院的书面证明。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府教育部门、人力?#35797;?#31038;会保障部门认定具有考试违纪行为?#20197;?#20572;考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的人员;

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

报名、资格审查、简易程序面试考试、体检与考察、公?#23621;?#32856;用等?#26041;凇?/p>

(一)现场报名

1.报名方式及时间

报名地点:濉溪县中医医院行政楼四楼人事科

报名时间为:9月16日8:00-9月20日17:00,逾期不再补报。

2.报名需填写“濉溪县中医医院公开招聘专业技术人员报名表”进行报名,签署“诚信?#20449;?#20070;”,填写个人基本情况,提供2张近期免冠2寸正面证件照,并提供?#34892;?#36890;讯方式。

3.有关要求

(1) 报考人员填写的信息必须与本人?#23548;?#24773;况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。?#25165;?#34394;作假者,一经查实,取消考试资格。

(2) 每位报考人员限报一个岗位,并使用本人?#34892;?#23621;民身份证进行报名和参加考试。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应?#26041;?#36164;格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

(二)考试方式

通过资格审核的考生采取简易程序面试考试。

①、面试考试分值:满分100分,主要测试考生的专业素质和潜能。设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,取消录取资格。

②、?#25964;?#38754;试考试不收取考试费用。

(三)体检与考察

1.体检:根据考生总成绩从高分到低分,以各学科招聘岗位按1:1比例确定体检对象。体检标准参照公务员入职体检标准执行。对体检结论有疑问者,自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

2.考察:体检合格者,进入考察程序。考察主要了解报考人员的思想政治表现、道德?#20998;?#21450;遵纪守法等情况。

因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位条件的报名人员中,按考生总成绩从高分到低分?#26469;?#31561;额递补一次。

(四)公?#23621;?#32856;用

体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,并进行公示,公示时间为一周。对公示期满无异议的(或虽有?#20174;?#20294;不影响聘用的)拟聘用人员予以聘用;对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。

拟聘用人员在规定时间内持有关证书办理审批?#20013;?#26681;据国家、省有关文件规定,招聘单位须与新进人员签订聘用合同(?#25964;?#25307;聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动合同关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担),首次合同期限1年,违约责任由招聘单位和聘用人员?#32423;ā?#39318;次合同期满经考核合格的,予以正式聘用。不合格的,解除聘用关系。

?#28617;?#32856;用人员待遇

聘用人员为公立医院社会化用人,工资待遇参照用人单位在编在岗同类人员工资待遇执行,并按规定缴纳五项社会保险,入职1年考核合格者缴纳住房公积金。

在编制周转池空缺时,根据相关政策,符合编制周转池条件者可按程序择优纳入编制周转池管理。

六、其他注意事项

1.报考人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或者提供虚假信息的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,立即取消报考或聘用资格,所签合同无效,必要时追究相关责任。

2.?#25964;?#25307;聘工作相关信息,请及时登录濉溪县中医医院网站查询。

3.?#25964;?#25307;聘不指定任何教材和复习资料,也不举办或委托举办任何?#38382;?#30340;辅导培训活动。

4.本公告由人事?#32856;?#36131;解释。

咨询电话: 医院人事科:0561-6828311

公开招聘社会化用人举报电话:0561-6828306

原标题:2019年濉溪县中医医院紧缺专业公开招聘社会化用人公告

文章来源:http://www.sxxzyy.net/page.php?act=news&id=83&idd=940

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