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2019吉林大學口腔醫院管理人員招聘1人通知

來源:吉林大學口腔醫院 時間:2019-08-30 14:20:09
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根據《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》、《關于下達2019年人員補充計劃的通知》(校人字〔2018〕295號)、《關于學校新聘人員相關政策調整的通知》(校人字[2019]42號)、《關于2019年吉林大學公開招聘專業技術人員和管理人員的啟事》(校人字〔2019〕98號)和《吉林大學白求恩醫學部2019年附屬醫院其他專業技術人員和管理人員招聘工作實施方案》(校醫部字[2019]12號)文件精神,我院即日起開展2019年管理人員招聘工作, 具體如下:

一、招聘范圍

管理人員:采用吉林大學A類人事代理方式統一管理。

二、招聘計劃

管理人員:1人。

三、條件及資格

(一)遵守中華人民共和國法律,政治素質過硬,具有良好的職業道德,具備履行崗位職責的能力,遵紀守法,愛崗敬業,善于合作。

(二) 應聘人員所學專業須為醫學、管理、人文或理工等相關專業,具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位,初始學歷應為全日制本科畢業并獲學士學位。

(三)年齡要求:應為30周歲以下(1989年7月1日以后出生);具有博士研究生學歷并取得博士學位,年齡可放寬為35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

(四)身心健康,口齒清晰,具有良好的語言表達能力,熟練掌握一門外語及計算機應用,能夠適應所在崗位的工作要求。

(五)其它:具有三級甲等醫院2年以上管理工作經驗(以養老保險和失業保險的個人參保證明為準)。

四、報名時間

(一)2019年 8 月28日上午10:00— 9 月6日 下午16:30;

(二)需在上述時間段內完成網絡報名及現場審核,逾期不報,不補報;

(三)節假日休息,工作日進行現場審核。

五、報名辦法:

(一)報名人員需進入吉林人才網www.jlrc.com.cn報名系統填報相關個人信息,并打印生成《吉林大學白求恩醫學部2019年附屬醫院其他專業技術人員和管理人員招聘報名表》。

(二)現場審核

1.應聘人員須本人到吉林大學口腔醫院人力資源管理部(吉林省長春市和光路763號吉林大學口腔醫院三樓)現場資格審核;

2.現場審核需提供的材料

(1)系統內打印生成的《吉林大學白求恩醫學部2019年附屬醫院其他專業技術人員和管理人員招聘報名表》;

(2)身份證原件及復印件;

(3)高中及以上全部學歷、學位證書原件及復印件,在提供本科及以上學業經歷的畢業證及學位證同時,需提供學信網打印的

學歷認證報告,學信網打印的學位認證報告(帶二維碼);

(4)近期免冠紅底小二寸彩照2張;

(5)提供養老保險和失業保險的個人參保證明,并加蓋所在單位人事部門印章。

(6)如有海外學歷需提供教育部歸國人員學歷認證等相關材料原件及復印件。

(7)如有其他資格證書、獎勵證書或證明,一并提供原件和復印件;

3.報名地址:吉林省長春市和光路763號吉林大學口腔醫院三樓人力資源管理部。

4.聯系人:李老師 王老師;聯系電話:0431-85579373

六、考試安排

堅持“公正、公平、公開、擇優”的原則統一組織各項考核。

(一)理論知識考核

1.考核內容“職業能力傾向測驗”及“綜合應用能力”。

2.考核時間及地點:另行通知。

(二)綜合能力測試

1.考核內容為英語綜合能力測試和計算機基礎操作測試,此項為通過性測試,應聘人員通過綜合能力考核后,方可進入面試環節。綜合能力測試成績不計入總成績。

2.具體時間地點另行通知。

(三)面試

1.理論知識考試合格且通過綜合能力測試,可進入面試環節。

2.具體時間地點另行通知。

考試工作安排,請登陸吉林大學口腔醫院網站,及時瀏覽網上公布的招聘信息。

七、聘用形式

1.學校對新聘用管理人員實行A類人事代理方式管理,具體按照學校有關規定執行。

2.對于按年度用人計劃補充的新聘人員,應于2019年9月30日之前完成報道入職手續。因個人原因達不到聘任條件及要求的,不予聘用。

八、其他要求

1.嚴格執行國家對于事業單位公開招聘工作人員規定的回避制度。即:凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

2.應聘人員只能申報一個單位的一個崗位,重復申報人員直接取消應聘資格。

3.取得海外學歷的應聘人員,由學校研究確定是否符合應聘的基本資格,具體以資格審查合格人員名單為準。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,或公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的,不得報名;在各級公務員招考及事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員,不得報名。有上述情形人員,一經發現,取消其應聘資格。

5.對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的,一經查實,將追究具體責任人責任,并取消應聘人員應聘資格。

6.醫院紀委對人員招聘工作進行監督,受理信訪、舉報、申訴等。

九、特別聲明

我院招聘信息均在我院官網(http://jdkq.jlu.edu.cn/)發布,且為面向社會公開招聘, 我院在招聘過程中從不收取任何費用。望應聘人員提高警惕,慎防虛假信息、受騙

點擊下載>>>

1、2019年吉林大學口腔口腔醫院管理系列人員招聘工作實施方案.pdf

2、2019年吉林大學白求恩醫學部附屬醫院其他專業技術人員和管理人員招聘工作實施方案.doc

吉林大學口腔醫院

2019-08-28

原標題:關于吉林大學口腔醫院2019年管理人員招聘工作的通知

文章來源:http://jdkq.jlu.edu.cn/info/1050/3585.htm

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