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2019山西省第二人民醫院招聘面試公告

來源:山西省第二人民醫院 時間:2019-08-30 12:39:27
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為了做好2019年公開招聘面試工作,現將我單位2019年公開招聘工作人員面試相關事宜公告如下:

一、領取面試通知書時間:

參加面試人員于2019年9月3日-2019年9月4日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)持本人身份證,到山西省第二人民醫院人事科(太原市迎澤區寇莊西路9號)領取面試通知書。

二、面試時間、地點:

時間:2019年9月7日(具體時間見面試通知書)

地點:山西省太原市迎澤區體育館體育西路13號埃柯拉商務大酒店(太原市第八人民醫院斜對面)

三、面試對象

根據2019年7月23日公開招聘筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位數1:3的比例確定面試人選,人數未達比例的按實有人數確定。若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。我院面試入圍人員共10名(具體人員見我院網站所公示的“入圍面試人員名單”)。

四、面試內容及方法

面試采取結構化面試的方法。主要測試應試者是否具備工作需要的綜合分析能力、組織與協調能力或應變能力、言語表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等方面的能力和素質。面試時間8分鐘。面試成績占總成績的40%。

五、面試程序

(一)面試共一組。面試崗位次序按崗位筆畫順序排序,同一崗位考生面試順序由考生抽簽確定。

(二)面試人員報到和抽簽排序。參加面試的人員須持《面試通知書》、本人有效居民身份證,按規定時間到指定地點報到,考生12:00開始入場,12:30停止入場,未在規定時間內入場者視為自動放棄面試資格。考生上交個人通訊工具并經工作人員驗證后,進入候考室候考,按報考崗位分組抽簽確定面試的順序。

(三)開始面試。面試人員根據抽簽序號在工作人員逐一引導下著統一服裝進入考場→答題面試→考生退場。

各考場配備錄像設備并保證設備運轉正常,全過程記錄每個考生的面試情況并存檔備查。

六、計分辦法及成績合成

面試成績滿分100分,每位考官根據考生的面試總體情況評定每一要素得分,每一要素去掉一個最高分和一個最低分,其余分數取得的平均值即為該要素得分。各要素分加權之和即為應試人員最后面試得分。面試成績保留2位小數。

總成績出現并列,按筆試成績由高到低分排序;如筆試成績仍然并列,則加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位),綜合成績最低合格分數線為65分。其他崗位綜合成績低于60分的考生,取消擬聘用資格。

面試結束后當日將面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、崗位排名順序等內容在我院網站公示5天。根據面試成績(占總成績40%)與筆試成績(占總成績60%)權重相加的總成績,確定擬聘用人員。

七、注意事項

1.考生必須嚴格遵守面試紀律和考場規則,聽從工作人員的安排,進入考區后,必須在候考室等待進行面試,不得隨意在考區內走動和出入。如有特殊情況,應及時向工作人員報告。

2.考生必須遵守考試時間,在規定時間內參加面試。

3.考生參加面試時,不準攜帶任何參考資料以及移動電話等通訊工具進入候考室和考場,否則取消面試資格。

4.考生不得向考官透露姓名等個人信息,考生不準以任何形式向其他人打聽和詢問面試內容;也不準在考試結束前,將考試內容透露給其他人,違反者將取消面試資格。

5.考生一律用普通話回答問題。

6.考生面試時,不得在試題上做任何記錄,可在草稿紙上做簡單記錄。

7.面試結束,考生在工作人員安排下,立即離開面試考區,不得在考場和候考室附近逗留,考生退場時不得將試題及草稿紙帶出考場。

8.面試工作全面封閉式進行。

山西省第二人民醫院

2019年8月28日

原標題: 山西省第二人民醫院2019年公開招聘工作人員面試公告

文章來源:https://www.sxsey.cn/home/index/news/newsclass_id/45/news_id/803.html

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