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2019甘肅肅南縣人力資源和社會保障局全縣事業單位招聘92人公告(醫療崗)

來源:肅南縣人力資源和社會保障局 時間:2019-08-27 19:22:29
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根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定,經市委編辦、市人社局審核,同意我縣事業單位公開招聘工作人員92名。現將有關事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)招聘人員應具備以下條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,服從組織分配;

2.身體健康,具備各職位要求的年齡、戶籍、專業、學歷、學位及其他條件。

(二)有下列情況之一的,不得報考

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的;

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.肅南縣機關事業單位在職工作人員;

5.已被選拔到大學生村官、“三支一扶”“西部計劃”項目或正在服務期間的人員;

6.其他有明確規定不得應聘的人員。

二、招聘崗位及名額

具體崗位及名額見附表《2019年度肅南縣事業單位公開招聘工作人員崗位簡表》。表中年齡在35周歲以下是指1984年8月22日以后出生;年齡26周歲以下是指1993年8月22日以后出生;

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間、地點

2019年8月26日-- 8月28日(共3天)。

報名地點:肅南縣縣委黨校平房教室。

2.報名要求

報考人員現場填寫提交報名登記表2份,報名時須持二代身份證、畢業證及招聘條件中所要求的相關資料。未就業應、往屆普通高校畢業生須提供《就業報到證》原件和復印件各1份,國民教育學歷畢業生需提供學歷檔案托管證明。在職人員(含與各類企業簽定勞動合同的人員)須提供所在單位出具的同意報考介紹信。報名時交2寸免冠照片3張。

各崗位計劃招聘人數與報名人數原則上不低于1∶2,達不到開考比例的,按比例減少招聘計劃至達到開考比例,減少后仍達不到的,取消該崗位招聘計劃。

對在報考過程中為考生提供虛假材料的單位,一經查實,按有關規定追究單位負責領導和經辦人員的責任。報考人員弄虛作假者,一經查實,5年內不準參加市、縣機關事業單位公開招考(聘)。

(二)資格審查

由縣人社局和招聘單位主管部門共同進行資格審查,報名結束后,縣人社局負責對考生資格再次進行復審。

(三)招聘方法

招聘工作原則上采取筆試的方式進行,部分職位進行面試。

1.筆試

筆試內容為《公共基礎知識》,部分專業技術職位加試《專業基礎知識》。

各專業知識測試內容為:新聞編導基礎知識內容為新聞學、傳播學、廣播電視新聞采訪等相關知識;財務會計基礎知識內容為會計基礎、會計電算化、事業單位會計制度等相關知識;交通運輸專業知識內容為公路路政管理、交通運輸法規等相關知識;水利工程專業知識內容為水利工程建設、施工、測量等相關知識;教師專業基礎知識內容為教育心理學、教育學等相關知識;醫學基礎知識內容為解剖學、生理學、病理學等相關知識;畜牧獸醫基礎知識內容為動物疫病防治、畜牧獸醫等相關知識。

2.面試

縣民族歌舞團演職人員、縣教育局教師職位進行面試,面試時間、面試辦法根據職位特點另行公布。

3.考試時間、地點

筆試時間:

2019年9月9日 上午9:00—11:00 《公共基礎知識》

下午14:30—16:30《專業基礎知識》

筆試地點:詳見《準考證》。

考生于2019年9月7日—8日憑身份證到縣人社局319辦公室領取準考證。考生必須攜帶《準考證》和身份證原件參加筆試,兩證不全者不得參加考試。身份證遺失的考生,應到戶籍所在地公安派出所補辦有效期內的臨時身份證或附本人電子照片的戶籍證明。

參加縣民族歌舞團、縣教育局教師職位面試的,根據《肅南縣公開招聘演職人員面試辦法》和《肅南縣公開招聘教師面試辦法》進行面試。

參加面試的人員,須提供本人身份證原件、《筆試準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加面試。

4.考試成績計算

只進行《公共基礎知識》測試的直接以《公共基礎知識》成績計分。

加試專業知識職位的筆試綜合成績以《公共基礎知識》40%,《專業基礎知識》60%計算。計算公式為:筆試綜合成績=《公共基礎知識》×40%+專業基礎知識×60%。

縣民族歌舞團演職人員、縣教育局教師職位成績,根據《肅南縣公開招聘演職人員面試辦法》和《肅南縣縣公開招聘教師面試辦法》確定。

本次考試各類成績均保留小數點后兩位。

四、人選確定

根據最終成績由高到低按1:1的比例確定體檢對象(總成績并列者,以《專業基礎知識》成績或面試成績排序,無專業知識成績的職位采用加試方法確定人選)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。

體檢結束后,由縣人社局會同招聘單位主管部門負責對體檢合格人員進行考察,同時收集考生檔案、就業報到證等相關資料,寫出書面考察報告,考察合格人員確定為擬聘用人選。體檢和考察不合格者,按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補,遞補只進行一次。

五、聘用管理

擬聘用人員面向招聘單位和社會公示5天,無異議者,報市人社局備案,并下發聘用文件,辦理有關聘用手續。聘用人員按照事業單位崗位設置管理規定均與用人單位簽訂聘用合同,享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員不勝任本職工作,不能履行崗位職責,年度考核或聘期考核不合格,聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,由用人單位報經主管部門同意后予以解聘,并按照管理權限報人社局備案。本次聘用人員在肅南服務時間不低于5年,每少服務1年向用人單位繳納不低于當年應發工資全額的違約金, 并將違約情況記入個人誠信記錄。

六、組織實施及監督

招聘工作在縣機關事業單位公開招聘工作人員領導小組的統一領導下,由縣人社局會同相關部門、單位組織實施。為保證招聘工作公平公正,主動接受紀委監察部門和社會各界監督。

本次考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

監 督 電 話:0936-6121361(肅南縣監委)

咨詢報名電話: 0936-6122223(肅南縣人社局)

聯系人: 李婭蓉 (手機)18893912839

點擊下載>>>

2019年度肅南縣事業單位公開招聘工作人員崗位簡表.pdf

肅南縣人力資源和社會保障局

2019年8月22日

原標題:肅南縣人力資源和社會保障局關于2019年全縣事業單位公開招聘工作人員公告

文章來源:http://zwfw.gssn.gov.cn/art/2019/8/23/art_183282_123888.html

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