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2019遼寧本溪滿族自治縣第三人民醫院招聘合同制人員6人公告

來源:本溪滿族自治縣人民政府 時間:2019-08-20 12:38:02
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根據本溪滿族自治縣衛生健康局《關于合同制用工管理規定(試行)》(本縣衛發【2017】143號)和《關于衛生事業單位公開招聘合同制人員的報告》(本縣衛發[2018]24號)的文件規定,經縣政府批準,擬面向社會公開招聘6名合同制人員,現就有關事項公告如下:

一、招聘對象及基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六) 年齡原則上需18周歲以上、35周歲以下 (1984年8月20日(含)至2001年8月20日期間出生),部分崗位的年齡要求詳見《2019年本溪滿族自治縣第三人民醫院合同制人員招聘計劃表》;

(七)崗位所需要的其他條件。

1、招聘崗位中要求的學歷、學位、各類執業資格、技術等級、戶籍和工作經歷截止計算時間為2019年8月20日。2019年普通高校應屆畢業生的相關學歷學位證書以及招聘崗位要求的資格證書應在2019年7月31日之前取得。

2、曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,曾被開除公職的,現役軍人,現在編人員,在讀的非應屆高校畢業生(在讀的非應屆畢業研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀的非應屆畢業本科生不能以已取得的專科學歷報考;在讀的非應屆畢業專科生不能以已取得的中專學歷報考),國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的,均不得報考。

3、本溪滿族自治縣境內下列人員也不準報考:

1)已與村衛生室簽訂勞動合同,且截止到2019年8月20日仍在合同期的;

2)已與鄉鎮衛生院(含中心衛生院)簽訂勞動合同,且截止到2019年8月20日仍在合同期的;

3)已與縣第一人民醫院簽訂勞動合同,且截止到2019年8月20日仍在合同期的;

4)已與縣中醫院簽訂勞動合同,且截止到2019年8月20日仍在合同期的;

5)已與縣第二人民醫院簽訂勞動合同,且截止到2019年8月20日仍在合同期的。

二、招聘步驟

(一)發布招聘公告

將于8月20日在本溪滿族自治縣政府信息網(http://www.bx.gov.cn/)發布公告。招聘公告的內容包括招聘崗位、招聘方法、資格條件、報名及考試時間等須向考生告知的內容。

(二)報名方式、時間及地點

1、報名采用現場報名的方式,現場報名即進行資格審查,報名人員須攜帶本人身份證、學歷、學位證、崗位要求的資格證書原件及復印件,教育部學籍在線驗證報告、報名登記表以及崗位要求的其他證明材料,到指定地點進行現場資格審查。2019年普通高校應屆畢業生,因尚未畢業無法提供畢業證和學位證的,需提供考生身份證、學生證、院系的專業證明。以上所需證件均為原件。

2、報名實行誠信承諾制度,符合報名基本條件和招聘崗位設定資格條件的考生,認真閱讀報名承諾書內容并確認后,進行報名。每名考生只能報考一個招聘崗位。

3、考生從報名至考試(資格審查、面試、體檢、考核)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機構聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

4、報名時間:2019年8月22日——2019年8月30日。具體時間為上午9:00——11:00,下午13:30——16:00,雙休日休息。

5、報名地點:

本溪滿族自治縣第三人民醫院五樓人事科。

報名聯系電話:15241419477,18604245373

6、報名辦法:報考人員到現場填寫《本溪滿族自治縣縣級公立醫院公開招聘合同制人員報名登記表》(一式兩份,一份用于報名,一份自己保存),攜帶近期1寸免冠照片4張(同底版)。

(三)招聘方法。采取面試加考核的方式招聘。

(四)組織面試。資格審查通過后人員,可參加面試。

1、面試時間。由縣三院工作人員電話通知考生本人。

2、面試地點。由縣三院工作人員電話通知考生本人。

3、面試方式、內容。面試采用結構化面試方式進行,考察內容為綜合素質能力,主要考察應聘人員適應崗位要求的業務素質和潛在能力。

4、面試程序。

1)考生按規定時間在面試前30分鐘憑身份證到達面試地點,進入指定的面試候考室。

2)面試工作人員核對考生信息,向考生宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項。

3)考生抽簽決定面試順序,按順序進入面試考場。

4)面試評委對考生進行提問,考生針對考官的問題進行回答。評委根據考生答題情況當場進行評分。

5)考生答題完畢或已到規定時間,考生停止答題,到場外休息室等候亮分。

6)下一位考生進場考試(該考生考試的同時,計分員為前一位考生統分,合分員復核后,交主評委簽字,并將得分交監督員登記后,到指定地點向前一位考生亮分,考生確認簽字)。

7)面試工作小組統計面試成績,報送縣三院人事科。

5、成績評定。面試成績實行百分制,滿分為100分,面試時間10分鐘。合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不予聘用。面試成績由評委按照命題時確定的評分標準獨立進行現場評定,采用去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分,保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知面試考生。

6、面試評委組成。面試評委小組由7人組成,設主評委1名。

7、面試紀律。面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面試過程接受紀律監察部門和社會的監督。

(五)發布考試成績

由縣三院工作人員電話通知考生本人,同時在醫院大門口公示欄張榜公布考生成績。

(六)體檢和考核

1、體檢人選的確定。根據面試合格人選的成績,按招聘計劃1:1的比例從報考人員成績高分到低分確定(同一崗位進入體檢考生面試成績出現末名并列的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的報考人員列入體檢對象)。體檢工作由縣三院組織實施,體檢費用由報考人員自理。

2、體檢不合格或放棄體檢的,從該崗位報考人員中按照面試成績由高到低依次遞補,無遞補對象的不再遞補。遞補的報考人員的面試成績須達到60分及以上,無故不按時參加體檢的報考人員視為自動放棄。

3、體檢人選、體檢時間和要求由縣三院工作人員電話通知本人,同時在縣三院大門口公示欄張榜公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發〔2010〕19號)和國家有關政策規定執行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的,不能聘用。

4、考核。考核人選名單由縣三院工作人員電話通知考生本人,同時在縣三院大門口公示欄張貼公示。考核工作由縣三院組織實施,重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并復查報考資格。考核合格的,被確定為擬聘用人員。

(七)公示、聘用

擬聘用人選由縣三院工作人員電話通知考生本人,同時在醫院大門口公示欄張貼公示,公示期為7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用合同制人員的考生,辦理合同制聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日15個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂勞動合同,到縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證,逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

公開招聘合同制人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業生見習期1年),國家另有規定的,按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

三、有關要求

1、在招聘考試期間,考生如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

2、特別提示:

1)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

2)請考生認真查閱公開招聘合同制人員計劃表等。

點擊下載>>>

2019年本溪滿族自治縣第三人民醫院公開招聘合同制人員計劃表.xls

本溪滿族自治縣縣級公立醫院公開招聘合同制人員報名登記表.doc

本溪滿族自治縣第三人民醫院

2019年8月20日

原標題:2019年本溪滿族自治縣第三人民醫院公開招聘合同制人員公告

文章來源:http://www.bx.gov.cn/zwgk/zfgg/content_393348

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